RANGKASBITUNG –
Pemerintah Kabupaten Lebak terus mematangkan langkah strategis guna menggenjot
Pendapatan Asli Daerah (PAD) pada tahun 2026. Sebagai wujud komitmen nyata
dalam mendukung upaya tersebut, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten
Lebak, didampingi oleh Kepala Bidang Pembinaan, Pelatihan, dan Penempatan
Tenaga Kerja (P3TK) beserta jajaran staf, menghadiri Rapat Optimalisasi
Penerimaan Retribusi Daerah Tahun 2026.
Rapat evaluasi dan
koordinasi ini diselenggarakan di Ruang Kerja Wakil Bupati Lebak, pada Senin
(02/03/2026).
Dalam pertemuan strategis
tersebut, Kepala Disnaker memaparkan kesiapan instansinya secara komprehensif
dan mendetail. Fokus utama dari presentasi ini adalah menggali potensi
penerimaan daerah yang bersumber dari sektor ketenagakerjaan secara optimal dan
terukur.
Pemaparan yang disampaikan
oleh Kepala Disnaker mencakup penyajian data potensi riil retribusi sektor
ketenagakerjaan di lapangan. Untuk memastikan strategi yang diterapkan tepat
sasaran, Disnaker juga menjabarkan pemetaan melalui analisis SWOT (Strengths,
Weaknesses, Opportunities, Threats) guna mengidentifikasi kekuatan,
kelemahan, peluang, serta tantangan dalam proses pemungutan retribusi.
Sebagai bentuk tindak lanjut
jangka panjang, Kepala Disnaker turut mempresentasikan rumusan Rencana Aksi 5
Tahunan. Dokumen perencanaan ini dibarengi dengan identifikasi mendalam terkait
pemenuhan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, serta dukungan
sarana dan prasarana penunjang yang diperlukan agar target retribusi dapat
tercapai secara maksimal.
Upaya proaktif dan terencana ini merupakan bentuk komitmen nyata jajaran Disnaker dalam mendorong peningkatan penerimaan pendapatan daerah Kabupaten Lebak. Melalui tata kelola retribusi yang transparan, akuntabel, dan terintegrasi, diharapkan sektor ketenagakerjaan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pundi-pundi PAD. Peningkatan pendapatan ini pada akhirnya akan bermuara pada percepatan pembangunan daerah dan kesejahteraan masyarakat guna mewujudkan visi Lebak RUHAY. (Admin/Humas)
